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中山市豪邦勞務派遣有限公司

http://www.hyd678.com/b2b/haobang.html
聯系人:李     手機:13129215666     地址:中山市火炬開發區遠航大夏307號
主營: 中山市豪邦勞務派遣有限公司

 中山市豪邦勞務派遣有限公司創立于2015年,本公司內部團隊300多人 在中山每個鎮區都分點與門店60多家門店,實力雄厚 本公司把【人品】【誠信】,選勞務派遣,豪邦人力總部【公司目前派遣員工達6000多人】, 主要從事勞務派遣、寒暑假工、實習生就業、校企合作、獵頭服務,臨時工派遣  社保代理、代理招聘、勞務外包、裝卸搬運、等經營服務。擁有多位資深人力資源管理人員、客服及招聘團隊,形成了一套完整的人力資源管理體系。本公司以“以誠為本,以信待人”為服務宗旨,把合適的人送到合適的工作崗位,努力做到“企業滿意、員工滿意”,遵循“誠信、務實、”的經營理念,努力推動企業的用工制度,保障勞動者的合法權益,積極為客戶提供高質量,高價值的服務產品,為企業和勞動者架起就業的橋梁和紐帶,并致力于打造規模和影響力的一統勞務派遣服務商。 合作基于誠信,雙嬴是我們共同的目標! 
本公司與中山300多家企業保持常年合作的密切關系,客戶的信賴和滿意是對我們的支持與信任,我們應當積極創新,不斷開拓 服務至上。                    【 一握豪邦手  永遠是朋友】
 服務電話:【13129215666】職位:李總   真誠待人 誠信經營 【合作保障】

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務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”。或者說,勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,用工單位買的是“勞動力”。
2021/7/29 2:26:05  ?   911
勞務派遣簡單來說就是人才派遣,例如勞動者與甲公司簽訂勞務合同,被派往乙公司工作。對于企業來說,雇傭勞務派遣工,不僅可以節約公司成本,同時還可以規避勞動糾紛或勞動賠償等風險。
2021/7/26 11:37:36  ?   1081
租房租車是我們生活中的平常事,但你聽說過租人才嗎?這就是我國社會經濟發展過程中產生的一種新型用人方式。這種租人才的方式也叫做勞務派遣。其主要目的就是為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的人力資源管理效益
2021/7/26 11:08:13  ?   1089
 人才租賃制,即各類用人單位根據自身發展的需要,采取租賃方式,通過政府人事部門所屬人才交流機構進行招聘派遣......
2017/11/30 16:21:54  ?   6606
  人才派送是指企業通過勞務派遣公司選聘急需的人才,并由該派遣公司分別與用工企業和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務的一種用工形式......
2017/11/30 16:22:32  ?   3701
 自從勞務派遣進入國內之后,現在很多企業都有使用這種新的用工形式,企業采用勞動派遣這種新用工有什么作用呢?相信這一點有些沒有做過派遣用工的企業還不是很清楚......
2017/11/30 16:22:40  ?   4115
  人們都說風險與收益要成正比,不然就生意就做不過,企業用工也同樣存在一定的風險,勞務派遣也不例外,勞動派遣作為一種新型的用工形式,存在一定的法律風險......
2017/11/30 16:22:45  ?   3999
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